CCOO Imparte un itinerario formativo para delegados y delegadas

La Secretaría de Formación Sindical de CCOO de Soria, ha comenzado en la mañana del martes 23 de septiembre, la impartición de un itinerario formativo que pretende ampliar los conocimientos en materia laboral y social de sus delegados y delegadas.
El Itinerario Formativo está diseñado para que en él, participen grupos de 15 delegados y delegadas, tanto de los diferentes sectores de actividad de la empresa privada como, de las administraciones públicas. En este itinerario formativo tienen cabida los delegados y delegadas de personal en aquellas empresas de menos de 50 trabajadores, además, de los miembros de los Comités de Empresa o Juntas de Personal.

El Itinerario Formativo constará de 10 módulos donde en cada uno de ellos, se darán materias diferentes relacionados con: la Historia de CCOO, que es y cómo se organiza CCOO, órganos de representación en las empresas y centros de trabajo, proceso de elecciones sindicales, derechos y garantías de los representantes de los trabajadores y trabajadoras, el derecho a huelga y manifestación, además de materias relacionadas con la negociación colectiva, planes de igualdad, seguridad social y la prevención de riegos laborales. Cada uno de estos módulos formativos se impartirá en meses diferentes, por lo que el I Itinerario formativo se extenderá hasta junio de 2015, facilitando de esta manera, la incorporación al mismo de aquellos delegados y delegadas con menor crédito horario.

Las pretensiones de la Secretaria de Formación Sindical es darle continuidad, y que a este primer Itinerario Formativo, le siga un Segundo formado por otro grupo de 15 nuevos delegados y delegadas. Y que a su vez al segundo, le siga el tercero, y así sucesivamente, de tal manea que podamos hablar de un proceso de formación por el que tengan la opción de pasar todos los delegados y delegadas de CCOO de Soria.

Lo que se pretende desde la Secretaría de Formación Sindical de Soria con este diseño, es que los delegados y delegados de la Central Sindical, adquieran los conocimientos suficientes que les permita desempeñar sus funciones dentro de sus empresas y centros de trabajo, en aras de conseguir en primera instancia, controlar y vigilar que se cumpla toda la normativa de aplicación en los centros de trabajo, y en segundo lugar, conseguir a través de la vía de la negociación, mejores condiciones laborales y sociales para los trabajadores y trabajadoras a los que representan.

La inauguración del itinerario de formación ha tenido lugar esta mañana en la Sede de CCOO en la Capital a cargo del Secretario de Organización José Antonio Postigo. Posteriormente, se ha iniciado el primer modulo a cargo del Secretario de Formación Sindical Javier Moreno Miguel, la Responsable de Juventud, Mujer y Movimientos Sociales, Cristina Ochagavía Romero y la Técnica de Igualdad, Rosa Lázaro, además del propio José Antonio Postigo.