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  2. COMITÉ DE EMPRESA DE SANIDAD, FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE SORIA

COMITÉ DE EMPRESA DE SANIDAD, FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE SORIA

  • 8 de Abril del 2014

"El Comité de Empresa de Sanidad, Familia e Igualdad de Oportunidades de Soria se unirá el jueves, día 10 de abril, en apoyo a la concentración a las AMPAS, reivindicando el buen funcionamiento de las Escuelas Infantiles dependientes de la Junta de Castilla y León, denunciando la falta de negociación de los calendarios laborales, que nos abocan a un
funcionamiento deficiente y con una pérdida en calidad y seguridad importantes, así como el comienzo de la pérdida del carácter educativo de las Escuelas de Educación Infantil.

Queremos destacar desde este Comité las posibles consecuencias para sus usuarios (niños entre 4 meses y 3 años) tras la imposición de los calendarios:

- Los Técnicos Superiores en Educación Infantil, al igual que el resto del personal del Centro, abandonarán el aula durante media hora para disfrutar su media hora de descanso, dejando a los niños con otro Técnico a su cargo.

Este hecho será especialmente sensible en el caso de los bebés y durante el periodo de adaptación.

- Las actividades educativas que se realizan diariamente se verán afectadas ya que el Técnico responsable del aula lo abandonará durante media hora para disfrutar su descanso diario.

- Las actividades que se desarrollan con la ayuda del Técnico de apoyo (talleres, psicomotricidad individualizada, estimulación de niños con necesidades educativas especiales...) desaparecerían ya que será difícil que puedan coincidir dos Técnicos al tener que cubrir el descanso de cada uno de ellos, sumado a las eventuales ausencias provocadas por bajas,
permisos... y días generados por exceso de horas.

- Al abrir estos Centros durante los periodos vacacionales de Navidades y Semana Santa se les priva a los más pequeños del descanso que la propia Ley de Educación marca para el resto de los escolares.

Debemos tener en cuenta, además, que si bien el primer trimestre escolar en los Centros es duro para los niños en general, en estas edades lo es aún más, tras un periodo de adaptación cuya duración dependerá de cada niño.

Además, al no hacer coincidir los días generados por exceso de horas con los de cierre de la Escuela Infantil, los Técnicos no atenderán durante esos días a los niños, generando de nuevo ausencias en los Centros.

- El hecho de que el personal de las Escuelas Infantiles abandone el Centro a lo largo de la jornada, siempre a raíz de la implantación del calendario impuesto por la Gerencia, adquiere especial relevancia en aquellas situaciones en que pudiera darse una emergencia y no haya personal suficiente para atenderla. Los actuales protocolos de actuación existentes en las Escuelas Infantiles implican a todo el personal del Centro para llevarlos a cabo.

El incumplimiento de este requisito se producirá a diario, poniendo en riesgo la seguridad tanto del personal como de los niños.

- Respecto a la supresión de las RPT de los oficiales de segunda de mantenimiento de las Escuelas Infantiles, esperamos que la Gerencia reflexione y sea capaz de paralizar un proceso que podría perjudicar gravemente el funcionamiento diario y que, sin lugar a dudas, repercute
de forma directa en la calidad de los servicios.

El personal de mantenimiento de estos Centros realiza no sólo sus tareas, sino aquéllas que no son competencia de otra categoría, pero esenciales en el día a día.

No sabemos quiénes pretende la Junta que desarrollen estas tareas pero sea quien sea serán, en el mejor de los casos, realizadas por personal a quien no corresponda, o en el peor de ellos, no realizadas.

Todo ello repercutirá inevitablemente en el funcionamiento del Centro."


COMITÉ DE EMPRESA DE SANIDAD, FAMILIA E IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES - SORIA

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