La Inspección de Trabajo y Seguridad Social aflora en Castilla y León 14.329 empleos sumergidos desde 2012

Se han fijado las vías de cooperación entre la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Consejería de Empleo de Castilla y León

En 2015 están previstas más de 45.000 inspecciones en Castilla y León en Prevención de Riesgos Laborales, Empleo y Relaciones Laborales, Seguridad Social y Trabajo de extranjeros

El Subsecretario de Empleo y Seguridad Social,
Pedro Llorente, ha asistido a la Comisión Territorial de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social de Castilla y León. La reunión, presidida por el
Consejero de Economía y Empleo de la Comunidad Autónoma, Tomas
Villanueva, ha contado con la presencia de miembros de la Inspección de
Trabajo, de la Administración del Estado y de la Autoridad Laboral
autonómica.
Tras la firma del convenio de colaboración el pasado mes de marzo de 2014
en materia de lucha contra la economía sumergida y el empleo irregular, se
ha fortalecido la cooperación entre el Gobierno y la Comunidad Autónoma
de Castilla y León.
En el marco de la consecución de los fines asignados a la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social, se ha abordado el Plan Territorial de Objetivos
de 2015 en Castilla y León. Dicho Plan prevé para este ejercicio más de
45.000 inspecciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales,
Empleo y Relaciones Laborales, Seguridad Social y Empleo sumergido, y
Trabajo de extranjeros, fijando los términos de colaboración recíproca entre
ambas Administraciones.
Se trata de una planificación claramente orientada hacia la calidad en el
empleo, en ámbitos como la lucha contra la economía sumergida, el control
del fraude en la contratación temporal y la contratación a tiempo parcial,
donde se prevé duplicar las actuaciones de este año, o las actuaciones en
materia de prevención de riesgos laborales, destinadas a promover la
seguridad y salud de los trabajadores.
Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social
Igualmente, el Subsecretario ha presentado el balance de las actuaciones
en lucha contra el fraude, que desde 2012 hasta mayo de este año han
tenido en términos globales para el conjunto del Estado un impacto
económico de 9.271 millones de euros.
En el ámbito de Castilla y León, desde 2012 se han aflorado 14.329
empleos (4.854 de enero a Octubre de 2014 y 9.475 en el bienio 2012-
2013). Se ha producido un incremento notable del empleo aflorado en el
periodo enero-octubre 2014 con respecto al mismo periodo del año anterior,
un 10,67%, así como en el bienio 2012-2013 frente al bienio precedente, de
un 9,51%.
Esta misma evolución positiva, en actuación inspectora y en resultados se
puede resaltar en otros ámbitos de la actuación de la Inspección de Trabajo
en la lucha contra la economía sumergida en Castilla y León. Así, en
relación las empresas ficticias, empresas creadas con el único objetivo de
defraudar a la Seguridad Social, las infracciones aumentaron notablemente
en el bienio 2012- 2013 frente al bienio 2010- 2011 (de 40 a 177
infracciones, anulándose 25 altas ficticias en 2010- 2011 y 704 en 2012-
2013). Asimismo, hasta octubre de 2014 se han detectado 39 infracciones y
se han anulado 290 altas.
Pedro Llorente ha destacado el impacto positivo que en Castilla y León y en
el conjunto de España se ha conseguido desde la aprobación en abril de
2012 del Plan de Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad
Social 2012-2013. Con dicho Plan se ha permitido mejorar los instrumentos
legales, los medios operativos de la Inspección y los recursos humanos,
recordando que en Castilla y León ofrece uno de los mejores ratios de
España en inspectores y subinspectores por trabajadores afiliados,
obteniéndose una mejora sustancial de las actuaciones inspectoras y de los
resultados, recalcándose la importancia de la coordinación con el conjunto
de Administraciones Públicas.