FSP-UGT considera manifiestamente mejorable la gestión en materia de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Diputación Provincial.

Con una distribución mas racional de los Parques Comarcales se ahorraría dinero para duplicar los puestos de bomberos profesionales, activos y a jornada completa, que es lo verdaderamente proporciona una referencia de calidad al servicio.
Desde el Sindicato de bomberos de UGT entendemos equivocada la gestión y el
planteamiento que está llevando adelante la Diputación de Soria en materia de Bomberos.
Reiteradamente desde este sindicato hemos venido manifestando la necesidad de reorganizar territorialmente de una manera racional, aplicando el sentido común, la distribución de los recursos, es decir, de los Parques Comarcales, en toda la provincia. Es decir, que si tanto en la Zona Este o Moncayo, como en la Zona Oeste o Ribera, solamente se invirtiera en un único Parque de Zona Comarcal en lugar de dos que están a sólo 10 km de distancia, reorganizando los efectivos materiales y personales, se podrían haber ahorrado recursos suficientes para incrementar el número de profesionales que acuden a las intervenciones, al menos el doble de
los 2 actuales (salvo Almazán que la mitad del año solo es 1).
En este sentido consideramos un derroche haber gastado dinero en 5 camiones para 5 parques cuando si se hubieran mantenido sólo 3 Parques bien dotados, podríamos habernos ahorrado los ciudadanos 480.000 euros en dos camiones, lo que hubiera permitido contratar durante los 4 años de legislatura 5 bomberos profesionales más en los términos en que están actualmente.
Pero es que además si añadimos toda la inversión acumulada en esos dos Parques sobrantes, unificando los de ambas comarcas del Moncayo y Ribera, que podrían eliminarse racionalmente (en equipamiento del personal, materiales, vehículos, etc.) se hubieran podido incrementar la plantilla de manera que podría garantizarse siempre la presencia de 4 profesionales a jornada completa con un sistema de trabajo combinado de tiempo presencial y disponibilidad. Incluso podrían atenderse mejor otras zonas periféricas de la Provincia, He aquí el gran error de la Diputación, que en lugar de crear equipos profesionales de bomberos en la comarcas, prefiere lucir la compra de camiones que están a 10 km el uno del
otro (Agreda y Olvega, El Burgo de Osma y San Esteban), lo que es un verdadero derroche que solo se justifica en el clientelismo político de dejar contentos a todos los municipios.
En este sentido, la decisión de realizar únicamente tres torres de entrenamiento, o zonificar la formación, en cada una de las tres zonas, es una decisión acertada y es el camino a seguir, pero empleando el dinero ahorrado en crear equipos profesionales, a los que incluso puede aspirar el personal voluntario si lo desea. No debemos olvidarnos que, como reiteradamente denuncia públicamente la PUBP de Castilla y León, (Plataforma Unificada de Bomberos Profesionales de Castilla y León), de acuerdo a la Ley de Protección Ciudadana, el personal voluntario solo debe estar de apoyo a los profesionales y dirigidos y coordinados por estos.
La propuesta de la UGT es la de llegar a un sistema provincial basado principalmente en la conformación de al menos 3 Parques Comarcales en la provincia, dotados de personal profesional y de medios materiales suficientes, que consorciados con el Parque de la capital, permitan atender de una manera lo más rápida y eficazmente posible cualquier municipio e la provincia. Para ello, demandamos una apuesta decidida por la profesionalización del Servicio Provincial de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento.