CCOO denuncia que los PGE para 2015 no son los que la ciudadanía necesita

El Área Pública de CCOO de Soria reclama que los Presupuestos Generales del Estado para 2015 deben apostar por unos servicios públicos de calidad, ya que son la base del Estado del Bienestar, y estos presupuestos lo que hacen es profundizar en su deterioro y destruir empleo público.

CCOO exige una financiación que pueda hacer frente a la situación que viven los ciudadanos y ciudadanas, por lo que está desarrollando una campaña en defensa de lo público como base del Estado del Bienestar y su puesta en valor. Para ello, los tres responsables de las diferentes federaciones que componen el Área Pública de Soria -Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO), Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO) y Federación de Enseñanza (FE-CCOO)-, han mantenido en la mañana del miércoles (26 de noviembre), una reunión con la Subdelegada del Gobierno en Soria, manifestado que los próximos Presupuestos Generales del Estado (PGE) suponen mas recortes aún de los que ya venimos sufriendo en los diferentes servicios públicos de este país desde que se inició la crisis.

El sindicato ya ha realizado asambleas con los delegados y delegadas, y participó en la gran concentración nacional de delegados y delegadas de CCOO en Madrid el pasado 19 de noviembre.

El Área Pública de CCOO expone que ?La condición necesaria básica pasa por actuar sobre los ingresos. Hay que realizar una política fiscal nueva basada en que pague más el que más tiene, incrementar los ingresos del Estado y actuar de manera decidida contra el fraude. Y hay que hacerlo a la mayor brevedad, ya que existe un serio peligro de desaparición de varios de estos servicios públicos esenciales por falta de medios humanos, técnicos, o por su externalización?

La reversión pasa por actuar sobre tres ejes básicos

CCOO propone actuar sobre tres ejes básicos. El primero se centra en revertir la política de recortes gubernamentales; recuperar los derechos perdidos tras la entrada en vigor del Real Decreto de julio de 2012: paga de navidad de 2012; las 35 horas semanales; los días de libre disposición; los complementos por incapacidad transitoria (IT), y parar la congelación salarial, que ya dura cinco años, y así recuperar el poder adquisitivo.



El segundo eje es el relacionado con la recuperación del empleo público. "Hay que terminar con la congelación de la Oferta Pública de Empleo (OPE), que en el Estado ya va por el quinto año, y en Castilla y León por el séptimo. Esto, junto con la amortización de puestos de trabajo por diferentes causas, ha provocado la pérdida de unos 30.000 empleos públicos en esta región (más de 400.000 en el Estado). Además, es preciso acabar con la tasa de reposición para los servicios esenciales, que en un primer momento fue del 10%, y para 2015 será del 50%, y hay que afrontar ya los procesos de consolidación del empleo de forma definitiva", subraya el coordinador del Área Pública de CCOO de Castilla y León.

Y por último, el tercer eje pasa, irremediablemente, por la negociación colectiva. Se trata de un derecho básico para la clase trabajadora. Hay que recuperar el Estatuto del Empleado Público con carácter básico y con unos mínimos para reactivar los servicios públicos que prestan las diferentes administraciones. "Para ello, exigiremos en las mesas de negociación en curso la puesta en marcha de la Carrera Profesional; retomar las políticas de igualdad, paralizadas con la crisis; y, por supuesto, recuperar las políticas de prevención de riesgos en el ámbito de la salud laboral", sentencia Carlos Julio López Inclán.