Entorno a un centenar de trabajadores/as de Correos salen a la calle en SORIA iniciando una MAREA POSTAL para exigir un servicio público de calidad, con empleo de calidad, plantilla suficiente y salario justo

Las decenas de trabajadores de Correos han reivindicado en una concentración un Convenio y Acuerdo con mejoras salariales, más plantilla y derechos para que los ciudadanos de esta provincia puedan recibir un servicio postal público de calidad.
Los sindicatos han tachado de vergonzoso e inadmisible la política de ajustes que los poderes políticos están realizando en Correos, un ataque sin precedentes a trabajadores/as y ciudadanos.

Desde 2011, han suprimido 8.000 puestos de trabajo y dejado a cientos de ciudadanos del ámbito urbano, y pequeñas y medianas poblaciones sin reparto diario, sin su cartero.

CCOO, UGT, CSI-F y SL denuncian igualmente el gran impacto que puede tener esta política de tijera ,y recorte por recorte, si se sigue aplicando en el futuro: 14.000 puestos de trabajo pueden desaparecer en los próximos 5 años, reducción de miles de eventuales, barrios enteros y sus ciudadanos pueden quedarse sin reparto, oficinas de atención al cliente sin trabajadores/as, la explotación de los trabajadores que van a tener que asumir la sobrecarga de trabajo y una flexibilidad y polivalencia absoluta sin regulación alguna, todo ello enmarcado en un nuevo Convenio/Acuerdo Colectivos que sólo buscan más flexibilidad, más desregulación, menos derechos y empleo.

Para las organizaciones sindicales la ecuación debe ser un Convenio y Acuerdo con más plantilla, más derechos, más salario que revierta la situación de precariedad en la que están dejando a Correos tras el desmantelamiento de los últimos tres años.

La marea postal no ha hecho más que comenzar. Las movilizaciones continuarán en todo el Estado en noviembre y el 27N habrá una caravana postal desde todos los puntos del país que confluirá en Madrid en una gran manifestación para clamar por la viabilidad de Correos, por un servicio postal público de calidad con un salario justo, empleo de calidad, plantilla suficiente y derechos.

Si la empresa continúa con su agresión y devaluación, si no se dan pasos firmes por mantener el correo público y por una regulación laboral con mejoras salariales y laborales, continuarán las movilizaciones que podrían derivar incluso en huelga general en diciembre y un nuevo calendario de movilizaciones a lo largo de 2015, año de elecciones Autonómicas, Locales y generales.


CCOO CORREOS en Soria