El Plan de Empleo del Ayuntamiento suma hoy tres nuevas líneas de ayudas para proyectos en la ciudad, becas de formación en Bruselas y más inversión con un carril bici

Carlos Martínez ha presentado esta mañana las bases de tres nuevas líneas de ayudas vinculadas al Plan de Empleo y aprobadas en la Comisión de Hacienda.

Estas bases se suman a las acciones ya ejecutadas desde abril dentro del documento que supone diferentes medidas con una inversión global de un millón de euros para incentivar la contratación de desempleados, bien de forma directa, como los 22 ligados al Consistorio a través del capítulo 1 de personal (200.000) o de forma indirecta, con proyectos en los que se prime la contratación de desempleados. Las tres nuevas líneas de ayuda tienen una dotación de 380.000 euros.

Por un lado, se ha dado el visto bueno a unas bases que permitirán a las asociaciones presentar proyectos de mejoras de sus barrios con una baremación que puntuará a aquellos que no reciban prestación ninguna, a mujeres víctimas de violencia de género, desempleados con discapacidad para aunar "diferentes líneas consiguiendo generar empleo, hacerlo además prestando atención a colectivos en riesgo y logrando una implicación ciudadana y participación con proyectos que mejoren la ciudad:.

También se ha aprobado una segunda línea de 150.000 euros para pequeñas empresas. En este caso se valora el número de empleos y el proyecto y se marcan como posibles pautas de interés, aunque existe autonomía en los propuestas, la recuperación del lavadero del río Duero, "una vieja reivindicación del barrio de San Pedro que además nos permite recuperar la arquitectura popular", la fragua del barrio de Pedrajas o la segunda fase de los huertos.

Ambas líneas están vinculadas con lo que las partidas podrán redistribuirse en función de las propuestas.

Las últimas bases permitirán a las asociaciones sin ánimo de lucro registrar proyectos relacionados con la economía social, la cohesión y el emprendimiento dando un paso más allá con acciones que promuevan la convivencia, la cooperación, la formación... y ayuden a mejorar las habilidades laborales, pero también sociales de los desempleados con una reversión en la sociedad, aunque no con el matiz traducido en obras o acciones específicas de las dos líneas anteriores".


A la aprobación de estas tres bases, se suma al convenio, que también pasará por Pleno y ha recibido el visto bueno de la Comisión de Hacienda, con la Cámara para la puesta en marcha de un semillero de empresas con el asesoramiento de la Ciudad Tecnológica de Valnalón, el reglamento de uso de las naves nido, que da continuidad al vivero, y las ayudas a microempresas, entre otras herramientas que apuesta por el espíritu emprendedor.

Dentro de estos objetivos se encuadra la búsqueda de una red de información en Europa para conseguir la captación de nuevos fondos con el horizonte de 2014.

Para ello, el Consistorio también ha acordado la convocatoria de cuatro becas de seis meses de duración para jóvenes sorianos cualificados que puedan desplazarse a Bruselas y trabajar en la recopilación de informes sobre las líneas de financiación de los fondos europeos logrando la doble meta, en palabras de Carlos Martínez, "de formarse, mejorar sus habilidades y además revertir al Ayuntamiento parte de ese capital humano consiguiendo una buena base para trabajar en la captación de nuevos fondos europeos para la ciudad como ya hemos visto con otros proyectos".

Así el Consistorio ha desarrollado dos proyectos Life, ejecuta fondos Feder en el mercado y la depuradora tiene también en Europa su mayor porcentaje de pago.

La inversión sigue siendo uno de los pilares básicos del Plan de Empleo y a los cerca de 33 millones de obra pública desarrollada, ejecutada o licitada a través del Ayuntamiento en 2013, con las diferentes fórmulas de concesión o adjudicación, habrá que sumar una nueva actuación con la ampliación del carril bici, cuyo proyecto está finalizándose de redactar.

Esta actuación tendrá un coste próximo a los 200.000 euros y permitirá unir por una vía ciclista, El Ferial y el Campus Duques de Soria transcurriendo paralela a Mariano Vicén.

El alcalde Carlos Martínez ha querido resaltar "que el Plan de Empleo lleva funcionando desde abril y creemos que hemos conseguido un marco para unir aspectos claves como la inversión, el empleo directo e indirecto, la participación de empresas, asociaciones y ONGS y la cultura emprendedora con la pequeña empresa además de dar respuesta a perfiles diferentes de desempleados".

Este primer documento tiene una dotación específica de un millón de euros, aunque muchas de las acciones realizadas están vinculadas y complementadas también con otras dentro del presupuesto general como son el mantenimiento del empleo municipal, la no reducción de los servicios de las empresas adjudicatarias o la inversión.

Por otro lado, el objetivo es dar continuidad al mismo anualmente una vez sentadas las bases con distintas revisiones que permitan seguir mejorando el proyecto.

PLAN DE EMPLEO RESUMEN PRESUPUESTO
EMPLEO DIRECTO 200.000
EMPLEO INDIRECTO 44.000
INVERSIÓN 200.000
LÍNEAS SUBVENCIÓN 380.000
CONVENIOS ALZHEIMER-C.DÍA 20.700
VALNALÓN-EMPRENDEDOR 53.900
NAVES NIDO 11.500
BENEFICIOS FISCALES SIN DOTACIÓN
AYUDAS MICROEMPRESAS 60.000
URGENTE NECESIDAD 60.000
BECAS 20.000
TOTAL 1.050.100