Rosa Romero pide al PP que explique en qué consiste el nuevo recorte salarial a los empleados municipales

La secretaria general de la agrupación local del PSOE, Rosa Romero, se ha mostrado sorprendida e indignada por las declaraciones de los concejales del Partido Popular en el Ayuntamiento de Soria, quienes "se han atrevido a cuestionar las 12 nuevas contrataciones municipales" en un marco ecónomico y social en el que "generar empleo debe ser una prioridad".

"Es una auténtica vergüenza que representantes populares critiquen nuevos contratos en una institución que ha pasado de 307 trabajadores a más de 365 y miren a otro lado cuando se despiden 500 trabajadores de la Junta, más de 60 en Diputación o hoy mismo sea noticia que se celebra el juicio por el despido de la mitad de todos los orientadores laborales del Servicio Público de Empleo", ha explicado la responsable socialista.

Para Rosa Romero poner en entredicho los nuevos empleos generados, 18 entre bomberos y personal del almacén y las zonas verdes, es "de una hipocresía igual o mayor que hablar del convenio colectivo, cuando se anuncian nuevos recortes salariales desde el Gobierno a los funcionarios".

Rosa Romero le pide al PP que "sea valiente y salga en una rueda de prensa a explicar cómo pretende ahorrar 870 millones de euros en los salarios de los empleados municipales cuando la eliminación de la extra a todos los trabajadores públicos de todas las instituciones supuso un ahorro de la misma cantidad".


El Partido Socialista recuerda al Partido Popular cómo "decreto a decreto está limitando la autonomía municipal y ha decidido sobre la situación laboral de los empleados públicos con la congelación salarial, el incremento de la jornada laboral, la eliminación de los permisos, la imposibilidad de cubrir las jubilaciones salvo en casos excepcionales, la prohibición de aportar cantidades al fondo de pensiones, la reforma laboral permitiendo expedientes de regulación de empleo para despedir personal laboral en las administraciones...".

En un año, las comunidades han reducido un 10% sus plantillas.

Las plantillas de las diferentes administraciones se mueven en cifras de 2005 y las estadísticas arrojan una caída interanual del empleo público en torno al 8%.

Rosa Romero apunta que "sin embargo, el PSOE apuesta por otro modelo, por mantener el empleo que es ahora la principal prioridad y también generarlo con medidas que estimulen la economía y no la paralización de inversiones y los recortes continuos".


PSOE Soria
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