El PSOE acusa a la Junta de no respetar el principio de austeridad en la reestructuración de la plantilla de la ADE. (PSOE CYL)

Los socialistas califican de "derroche" que la Junta haya pagado
70.000 euros por un informe para la adecuación de la plantilla
cuya conclusión es que "hay que despedir a los interinos."

La Junta ha optado por un diseño de plantilla con un 44% de
puestos directivos y libres designaciones. "Muchos jefes para una
plantilla de 150 trabajadores o, lo que es lo mismo, el ajuste
siempre lo pagan los mismos", denuncia Pedro González.

El procurador socialista por Valladolid, Pedro González, ha acusado
a la Junta de Castilla y León de no cumplir el pretendido principio de
austeridad que alegó para llevar a cabo las reestructuraciones de
plantilla y despidos colectivos del ente público Agencia de
Innovación, Financiación e Internacionalización Empresaria así como
en el grupo de empresas de dicha administración."


Pedro González, formuló hoy en la Comisión de Economía y Empleo
una pregunta poniendo en entredicho que la Junta pueda
considerar una medida de austeridad mantener en la Agencia una
Directora General, una Directora General Adjunta, un Secretario
General, tres directores de departamento, un jefe de área con rango
directivo, nueve directores territoriales y un director territorial
adjunto, así como 49 puestos con retribución de libre designación.


En total se han mantenido 17 puestos directivos y 49 de libres
designaciones para una plantilla de 150 trabajadores.

"Los puestos directivos y de libres designaciones suponen el 44% de la plantilla tras el despido de 50 auxiliares y técnicos ya que los despidos se han
centrado en personal ordinario, dejando fuera a las altas direcciones y a los contratos de libre designación, que se mantienen con su sueldos, incluso en los casos que han sido cesados",

PSOE DE CASTILLA Y LEÓN



denunció el procurador socialista, quien aseguró que ?hay
empresas de esta comunidad, multinacionales, que cono más de
5.000 trabajadores no disponen de todo eses volumen de plantilla
en las áreas de recursos humanos y asesoría jurídica?.
Asimismo, González calificó de ?exagerado?, que para llegar a la
conclusión de que había que despedir a los interinos, la Junta haya
pagado a Deloitte 70.000 euros por el Estudio y Análisis de la
Estructura de Adecuación de la Plantilla que, además no está
firmado ?máxime teniendo en cuenta los momentos en los que
estamos y que la Junta cuenta con un áreas de personal y asesoría
jurídica.?
?Eso es reírse de los ciudadanos de Castilla y León y de los
trabajadores de ADE?, afirmó tras poner de manifiesto que en la
página 5 del Informe se puede leer textualmente ?han desarrollado
un análisis y posterior despido de la totalidad de los puestos
exceptuando los Directores y Jefes de Área?, lo que en opinión del
procurador refleja que el informe responde a las instrucciones de la
Junta, "que ha optado por una plantilla con muchos jefes y pocos
indios, o lo que es lo mismo, el ajuste siempre lo pagan los mismos."

Junto a esto, Pedro González, en referencia a que el estudio-
análisis realizado por Deloitte habla del objetivo de captar recursos
europeos e internacionales, fomentar la cooperación empresarial y
captar inversiones extranjeras con el que se creó Fundación ADE
Europa, pidió a la Junta que informe de "cuantos recursos se han
captado y de quién a lo largo de sus existencia" y que aclare a qué
se debe que, como cita el informe dentro del capítulo de gastos y
siempre bajo la base de los datos aportados por la propia ADE, "el
porcentaje que han ido suponiendo los gastos de personal sobre el
total de gastos corrientes de la Agencia se haya incrementado hasta
suponer un 84% de los gastos corrientes".