El subsecretario de Empleo y Seguridad Social destaca la aprobación por las Cortes Generales de la Ley de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social

21 de diciembre de 2012. Hoy se ha celebrado la Comisión Territorial de la Inspección de trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Autónoma de Castilla-León, presidida por el Consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva Rodríguez y que ha contado con la participación del Subsecretario del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Pedro Llorente Cachorro.

En el seno de la misma se han presentado los resultados de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social acordados en el Plan Territorial de objetivos de 2012 con la Autoridad laboral de la Comunidad Autónoma de Castilla-León, aprobándose los objetivos del Plan Territorial 2013.

Destaca entre estos objetivos conseguidos entre enero y noviembre de 2012, el afloramiento de 4.620 empleos, un 15% más que el pasado año; la constatación de 273 infracciones de empresas por dar empleo a perceptores de prestaciones de desempleo, un 55% más que el año anterior; la comprobación de 550 situaciones de beneficiarios de prestaciones compatibilizándolas indebidamente con trabajos, con un incremento en este caso del 24% y la detección de 84 empresas ficticias creadas para obtener fraudulentamente prestaciones y completar periodos de cotización, con un incremento de resultados del 224% respecto del mismo periodo del año anterior.

En el seno de la Comisión Territorial, Pedro Llorente ha destacado la aprobación por la Cortes el pasado 19 de diciembre, de la Ley de lucha contra el empleo irregular y el fraude en la Seguridad Social.

Esta Ley supone un paso más en la estrategia de lucha contra el fraude, enmarcado en el Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social 2012-2013 aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 27 de abril.

Asimismo se informó de la aprobación por el Parlamento de una modificación del Código Penal en lo referente a los delitos contra la Seguridad Social y los derechos de los trabajadores.

La Ley incluye diversas modificaciones normativas para perfeccionar y adecuar a la realidad actual el marco normativo, que ha quedado obsoleto en determinados aspectos, de manera que facilite la detección del empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social y su sanción.

Contempla también modificaciones de organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para dar una respuesta más eficaz ante estas situaciones de fraude, entre las que destacan la coordinación entre las diferentes administraciones y con otros organismos, o el desarrollo de campañas de inspección en determinados sectores de actividad.

En este ámbito se ha evidenciado la necesidad de establecer un marco específico de colaboración entre la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Comunidad Autónoma de Castilla-León, en línea con lo realizado recientemente en otras Comunidades Autónomas en materia de lucha contra el fraude, para promover un trabajo coordinado y conjunto que permita fortalecer los medios de lucha contra el fraude y seguir aumentando en la efectividad de los resultados de este año.