Los 25 trabajadores de la línea de barrios del Plan de Empleo centran sus primeras intervenciones en La Barriada, Los Royales y Santa Bárbara

El alcalde Carlos Martínez ha visitado esta mañana los trabajos que desarrollan los 25 trabajadores vinculados a la convocatoria del Plan de Empleo 2014 canalizada a través de las AA VV.

Esta línea se suma a todas las puestas en marcha dentro del segundo programa de promoción de empleo y protección social con otras contrataciones como las 20 gestionadas a través de ONGS, las más de 20 derivadas de las 9 empresas gestadas en el semillero de proyectos, las dependientes de las seis naves nido de Valcorba, las ayudas directas a la contratación, las subvenciones para microempresas, las ayudas para financiación a través de Iberaval o la creación de empleo directo desde el propio Consistorio.

Este II Plan, que movilizada partidas por más de un millón de euros, se enmarca dentro de la política global del Consistorio y da continuidad al ya desarrollado en 2013 y que ha sido seleccionado entre más de 600 iniciativas para ser presentado en el Congreso Internacional de Ciudades Educadoras en el mes de noviembre en Barcelona. Habrá representación de proyectos de 16 países en distintos formatos.


El alcalde, en su visita de hoy a los trabajos de mantenimiento de la ciudad concentrados en La Barriada tras intervenir ya en Santa Bárbara, Fuente del Rey y Los Royales, ha querido agradecer el compromiso y participación activa de las asociaciones de vecinos de la ciudad que han realizado la selección de personal, consensuado los proyectos y liderado este proyecto de apoyo al empleo, de participación ciudadana y sobre todo de apoyo social a los colectivos más vulnerables como los parados de larga duración.

"Sabemos que estas medidas sólo palian en cierta forma los alarmantes datos de desempleo de Soria y la provincia. Es verdad que en la capital vamos mejorando un poco los datos desde septiembre de 2013, pero no podemos olvidar que más del 40% de los desempleados no tienen ninguna prestación", ha indicado el alcalde, quien también ha querido poner en valor la elección del proyecto soriano para un congreso internacional al indicar que "todos los que hacemos posible este Plan, muchas empresas, instituciones como Iberaval, Cámara de Comercio, asociaciones, agentes sociales, entidades del tercer sector, nos tenemos que sentir orgullosos con esta selección ya que supone que nuestro proyecto puede ser un modelo para otros ayuntamientos teniendo en cuenta que somos de los más pequeños y de los que menos recursos tenemos".

Carlos Martínez también ha vuelto a recordar que este programa que hoy se ha podido hacer visible con los 25 trabajadores tiene muchas vertientes como "el mantenimiento del empleo directo, todas las plazas vinculadas a programas de formación como Talleres Duales, Becas Leonardo..., el apoyo a la cultura emprendedora con naves nido, semillero, ayudas, convenio con Iberaval que ha movilizado recursos por más de 2 millones de euros. Creemos que es una política de empleo que en cierto modo puede aliviar una situación muy difícil para las familias y además y de forma simultánea mejorar nuestra ciudad escuchando la voz de las propias asociaciones y complementando el trabajo que realizamos con el almacén municipal".

Ignacio Gutiérrez, presidente de la Asociación de La Barriada, ha explicado que los contratos son de cuatro meses hasta diciembre con jornadas de seis horas en coordinación con el almacén municipal y según el convenio vigente de la construcción.

El representante de los vecinos también ha recalcado que se ha intentado realizar una selección primando la igualdad y que, en su mayoría, son desempleados de larga duración, muchos con más de cuatro años sin trabajo y con cargas familiares.

La coordinadora del Plan, Juana López Molina, ha explicado que la plantilla de este año está conformada por 8 oficiales, 16 peones y una coordinadora con el objetivo de realizar cuadrillas más autónomas a la hora de planificar los trabajos.

Cada Asociación de Vecinos además de las representantes de Pedrajas, Oteruelos, Toledillo y Las Casas han elaborado un documento con sus prioridades y éste es la guía sobre la que se distribuyen las actuaciones con el objetivo de realizar un reparto similar de tiempo y trabajos en todos los puntos.

Esta semana se han realizado actuaicones en La Barriada de pintura de columpios, bancos, pavimentación en los paseos centrales, firme de la plaza entre el colegio y la Iglesia y una nueva acera más ancha en calle Los Cármenes, además de la pintura de la sede.

También se han pintado ya los bancos del parque Antonio Machado y Fuente del Rey, en la zona de Santa Bárbara, y en Los Royales donde algunos árboles habían levantado parte del adoquinado.

En septiembre, la pintura también se centrará en La Dehesa para la mejora de bancos y farolas y también se comenzará a trabajar en los barrios comenzando por Las Casas.

"El Plan tiene una duración de cuatro meses, vamos a estar en todos los barrios y los vecinos van a ver cómo vamos resolviendo sus prioriades más urgentes", ha destacado.